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Dernier né des espaces de travail, le hub collaboratif flexible est à la croisée des chemins entre le travail en équipe et individuel. Il synthétise les préoccupations en matière de modularité et d’espace éphémère.

La grande force de cette organisation réside dans la diversité des usages qu’elle offre pour travailler en plusieurs temps : écouter l’intervention d’un chef de projet, replonger dans sa tâche, demander conseil à un collègue à proximité, co-créer, etc. « Dans les ratios, ce type d’aménagement compte à la fois comme poste de travail individuel et collaboratif. À un instant T, il peut accueillir jusqu’à une quinzaine de personnes, dans un format cabaret, pour une réunion d’équipe, un atelier ou une formation. Le reste du temps c’est un emplacement dédié à l’activité individuelle », explique Olivier Cros, directeur de la section Stratégie de l'environnement de travail chez CBRE. Le mobilier peut donc être réagencé à la demande des utilisateurs et la configuration permet à chacun de collaborer ponctuellement et de se réunir en mode projet en petit comité.

Caractéristiques

 

Nombre de personnes : jusqu’à 15

Configuration : Ouvert, semi-ouvert ou fermé

Spécificité : espace réservable à la journée & logique « hack your space »

Niveau d’équipement technologique : élevé

Modularité : élevé

 

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