Les politiques de télétravail dépendent en réalité d’un grand nombre de facteurs, aussi bien du type d’activité et de la taille, que du stade de développement de l’entreprise. Edusign est une petite entreprise qui a besoin d’innover et d’avancer vite, nous avons fait ce choix car nous avons besoin de personnes très indépendantes, autonomes et efficaces peu importe où ils se trouvent. Aujourd’hui je suis à Sofia en Bulgarie, demain je serai peut-être en Italie en train de faire du surf après avoir terminé une réunion ! L’organisation totalement à distance résulte de notre volonté de mieux concilier notre vie professionnelle et personnelle.