Séduire de nouveaux talents en les téléportant virtuellement dans les locaux

LaComDigitale.com, agence spécialisée dans la production d’expériences immersives, anticipe un monde professionnel post-covid-19 plus prudent sur les questions sanitaires avec des entreprises plus réticentes à recevoir physiquement les candidats lors d’un entretien d’embauche. C’est avec cette vision que la société a imaginé VHR Immersion, une solution permettant d’ouvrir virtuellement les portes de l’entreprise. Elle s’appuie sur trois leviers : la réalisation de vidéos 360°, le développement d’une application interactive pour les casques de réalité virtuelle ainsi que d’une visite virtuelle interactive pour le web accessible depuis un smartphone, un PC ou une tablette. « Un avantage de taille pour les entreprises à la recherche de nouveaux talents, selon Valentin Guinberteau, président de la société éditrice. Les candidats peuvent se ‘‘projeter’’ dans leur futur environnement de travail et sur les postes à pourvoir, ce qui est ultra-motivant ! », assure-t-il. La réalité virtuelle présente avant tout l’intérêt de se démarquer en tant qu’employeur dynamique et moderne, prêt à investir dans les technologies qui feront le futur de la vie professionnelle.

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